西安住房公积金新规！这些你一定要知道

摘要：

【西安住房公积金新规！这些你一定要知道】从7月1日起，西安调整了2024年度住房公积金的缴存基数和相关规定。职工的月平均工资将直接影响公积金缴存基数，上下限分别明确为30918元和西安市最低工资标准。公积金利息免交所得税，企业在困难情况下可申请缓缴。

正文：

从7月1日开始，西安就要调整2024年度的住房公积金缴存基数了。这可不是小事，关系到咱每个职工的切身利益。西安住房公积金管理委员会通知，大家的缴存基数要按2023年的月平均工资来核定，每年确定一次。这个基数在2024年7月到2025年6月期间有效。

具体来说，2024年度的住房公积金缴存基数上限为30918元，下限则对应西安市的最低工资标准。要是职工的月平均工资超过这个上限，那缴存基数就按上限来；要是低于下限，那就按最低工资标准来。西安市的最低工资标准在不同地区也有点差异，大部分区县是2160元/月。不过，鄠邑区、蓝田县、周至县稍低一点，是2050元/月。每个单位和职工的缴存比例可以在5%到12%之间自己定，月缴存额则是个人和单位一起缴的。

公积金利息是职工个人所有，还免交所得税。如果企业确实有困难，也可以通过职代会或工会讨论后，向西安住房公积金管理中心申请缓缴。另外，单位在调整职工缴存基数前，还要核对职工的基本信息，确保真实、准确、完整，然后再调整。自主缴交人的规定也一样。

小编点评：这次西安住房公积金调整，主要是根据职工上一年度的月平均工资来定缴存基数的上下限。在当前经济形势下，职工的工资水平和生活成本都在变化，这样的调整有助于更合理地分配住房公积金。此外，对公积金利息免交所得税的规定也减轻了职工的税收负担，增加了实际收益。对于企业来说，如果遇到困难可以申请缓缴，给予了一定的缓冲时间，这样的规定也反映了政策的灵活性和人性化。

不过，公积金缴存比例的上下限弹性较大，单位和个人的选择空间也大，可能会导致一些单位选择较低的缴存比例，影响职工的公积金收益。对职工来说，在了解这些政策后，也要和单位沟通好，确保自己的权益不受损。此外，缴存基数的调整和信息核对也要做好，以免影响自己的公积金账户。

总的来看，这些调整既保护了职工的利益，也考虑到企业的实际情况，是一项有利于各方的政策。职工们不妨多关注一下，及时了解和调整自己的公积金缴存情况。