[摘要] 科学规划的住宅小区、不断完善的基础设施、休闲惬意生活理念……在西安城市新中心崛起过程中,经发地产打造了白桦林居、经发大厦、城市运动公园等龙头项目,促进区域人居环境、商务环境、文化事业蓬勃发展,是“幸福北城”名副其实的铸造者。
科学规划的住宅小区、不断完善的基础设施、休闲惬意生活理念……在西安城市新中心崛起过程中，经发地产打造了白桦林居、经发大厦、城市运动公园等龙头项目，促进区域人居环境、商务环境、文化事业蓬勃发展，是“幸福北城”名副其实的铸造者。
经发地产的发展，得益于良好的发展平台和科学先进的发展理念，更离不开党的领导这一坚强的政治核心。经发地产通过充分发挥党支部政治核心和政治引领作用，不断加强思想、组织、作风和文化建设，党建工作呈现出新的生机与活力，并转换为企业质量效益和发展优势。公司成立以来，先后荣膺“辉煌30年，中国经济影响力功勋企业”、“陕西区域经济具影响力品牌”、“中国人居范例奖”、“城市推动力地产企业10强”、“西安房地产城市建设突出贡献企业”等诸多奖项。
思想建设永远在路上。经发地产始终把思想政治建设放在首位，坚定党员的思想政治立场，保持党支部的创造力、凝聚力和战斗力。按照 “党员学习一个不能少”的原则，支委扩大会议与党小组集中学习同时进行、互为补充；通过集中观看教育影片、支部书记讲党课、召开交流座谈会等多种形式，紧密结合工作实际，坚持以工作引导学习，以学习推动工作，做到党委有部署要求，支部就有响应和行动，思想理论建设效果得到增强。
组织建设始终在前列。经发地产重大决策实行民主集中制，各支委协调配合实现“分工不分家”，强化支部纪检监察工作力度；加强和改进党员教育管理工作，坚持民主评议党员制度，在发展党员上实现严把关；加强党员活动室标准化建设，充分发挥党员活动室传信息、学知识、炼党性、聚人心的作用；党建工作和现代企业制度同步进行，公司从成立之初就采用ISO9000质量体系，简洁、明确、直观地反映了部门工作职责和流程，从制度的源头上预防和治理了腐败现象的发生。
作风建设常抓成制度。经发地产认真落实“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，积极落实公司“一把手”作为党风廉政建设责任人的“一岗双责”制度；每年年初与各部门签订《党风廉政建设责任书》，推动廉政建设纵向发展；有效利用总经办会议和各部门例会进行廉政教育，从制度层面引导员工严以律己、廉洁从业。
企业文化建设促引领。公司党支部始终注重营造以党建为龙头的企业文化氛围。着眼企业文化建设，做员工思想的引领者。定期加强学习培训，不断强化党员的先进性意识；通过“党员示范岗”、“党员服务岗”，激励引导员工立足岗位做贡献；积极参与社会公益事业，服务和回报社会，树立良好企业形象；立足企业“泰山行动”，严把质量安全关，实现从房产产品到物业服务的全提升。
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