[摘要] 2015年10月22日，房天下2016年校园招聘西安站——西北大学现场宣讲活动圆满落幕。西安本次招聘涵盖销售经理、工程师、设计师、策划、分析师、编辑、行政等岗位，为优秀学子开启自己的职业理想，提供丰富选择机会！
2015年，房天下大刀阔斧的改革再创新台阶，基于全新的信息媒体平台、金融平台和交易平台，房天下推出了囊括二手房0.5%、租房免中介费、极限非毛坯666元/㎡的“互联网+”全新产品，并在各个城市取得令人瞩目的成绩，捷报频传。此番举措无不印证着房天下房天下的革故鼎新。正是在这样的大环境下，房天下期盼大量人才的加入，并将为这些的人才发展提供广阔的空间。
2015年10月22日，房天下2016年校园招聘西安站——西北大学现场宣讲活动圆满落幕。西安本次招聘涵盖销售经理、工程师、设计师、策划、分析师、编辑、行政等岗位，为学子开启自己的职业理想，提供丰富选择机会！另外今天招聘会上还加入摇一摇活动，同学们下载房天下APP就可参与活动，有精美的礼品相送。
本次西安站校园招聘宣讲会于22日下午3点在西北大学长安校区准时举行，吸引了不少同学到场参加，不少同学提前一个就已经进入了会场。
年轻的团队 完善的人才培养体系成就卓越未来
“专业而科学的培训体系，公平而快速的晋升渠道，为每个初入社会的年轻人提供了良好的职业平台。”在2016年“互联网+互联网家”房天下校园招聘西安站现场，房天下控股副总裁兼新房媒体集团总经理李汶沄说：“我们选拔人才有四方面要求：有悟性、有韧性、有事业心、有梦想，具备这些素养的大学生，我们欢迎你们加入房天下大家庭！”
李总说：“房天下已经有一大批90后担当核心骨干，80后成为总经理非常普遍，70后更是覆盖公司高管层，我们拥有一支非常年轻化的团队。”房天下为年轻人提供广阔的职业发展空间，并且拥有完善的人才培养体系，只要有梦想，并愿意为之付出的努力，一切都可以实现！
业绩优先 数字说话 广纳贤才
房天下新房电商集团西安分公司总经理武 向同学们将房天下西安分公司的发展情况作了介绍。房天下西安分公司成立于2005年，至今已经走过了11年，员工总人数超过900人。武总在谈话中提出了用人方面的四点要求：汇报工作说结果；请示工作说方案；总结工作说流程；布置工作说标准。
房天下新房电商集团西安分公司总经理武
武总表示，“业绩优先 数字说话”是房天下的企业信条，希望每一位即将加入房天下的同学都能以此作为工作的重要准则，认真、高效、负责任的工作。
为了让同学们能更加清晰了解入职房天下的情况，西安房天下骨干员工，同时也是西北大学毕业的学姐耿贞立也在现场跟学弟学妹们分享了她工作感悟和成长历程。
西安房天下骨干员工耿贞立现场分享
此外，在互动环节，同学们踊跃的举手提问。同学们就产品技术、发展战略、人才培养等方面提出了自己的疑问。由于时间有限，两个的宣讲会就在热烈的气氛中结束了。同学们纷纷将准备好的简历交给了房天下的人事专员。
同学们踊跃提问
同学们向房天下人事专员交简历
对于次走出校园的大学生而言，选择足迹遍及的房天下，这里可以打通城市的界限，让你到心仪的城市拼搏；这里是年轻人的梦想舞台，是应届毕业生奋斗走向成熟的摇篮；这里将通过专业的培训等帮助应届毕业生尽快提升自己的工作能力和社会实践能力，它还将提供给人才们宏大的发展平台，任其成长和发挥。期待广大学子加入，与房天下一起共创更加美好的未来。
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